您生病了公司不让上班，应先进行劳动能力鉴定。依据《劳动合同法》，若确认无法工作，单位可解除合同但需支付补偿。不及时处理，可能导致权益受损，如无法得到应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病了公司不让上班，这样做：1.立即进行劳动能力鉴定，明确自身状况；2.如鉴定结果允许，与公司协商病假、调岗或解除合同事宜，要求合法补偿；3.若公司拒绝协商或处理不公，准备证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，常见方式有劳动能力鉴定、协商解除合同或申请劳动仲裁。应先进行劳动能力鉴定，再与公司协商；若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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