老板拒绝工伤认定，你可直接向劳动保障行政部门申请。依据《工伤保险条例》，单位拒绝时，你有权在伤害发生或诊断为职业病后1年内提出工伤认定申请。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对老板拒绝工伤认定，你可选择自行申请或寻求法律援助。建议首先尝试与老板沟通，若无果，则及时向劳动保障行政部门申请工伤认定，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拒工伤认定，你应：1.与老板沟通，表达工伤认定的重要性；2.若沟通无果，收集医疗证明、事故报告等证据；3.在规定时间内，向劳动保障行政部门提交工伤认定申请，附上相关证据；4.等待审核结果，如有需要，可寻求法律援助维护权益。
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