月休2天工资按总工资30*28+其他福利算。依据《劳动法》，工资计算需遵循约定，月休2天则按30天算薪，未及时支付或计算错误，将影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理月休2天工资问题，常见方式是按约定计算或协商。选择时，应首先查看劳动合同中的约定，若无明确约定，则可与雇主协商确定计算方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月休2天工资算法：按约定或协商。具体操作：1. 查看劳动合同，有约定按约定算；2. 无约定，与雇主协商，通常按总工资30*28+福利算；3. 确保计算准确，避免纠纷。
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