您的脚趾甲受伤应算工伤，可报销医疗费。依据《工伤保险条例》，工伤医疗费可报销，且休息期间公司需支付工资。若不及时处理，可能导致感染或伤势加重，影响工作与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脚趾甲受伤应这样处理：1. 立即就医，对伤口进行消毒、包扎等处理，避免感染；2. 向公司报告伤情，并按照公司流程提交工伤申请；3. 保留好所有医疗单据，作为报销依据；4. 休息期间，确保公司按时支付工资；5. 如公司不配合，可咨询律师或向劳动部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脚趾甲受伤常见的处理方式是就医并申报工伤。应先前往医院处理伤口，再向公司提交工伤申请，确保医疗费用报销及工资照发。选择处理方式时，需考虑个人伤情及公司规定。
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