未缴社保签合同，法律纠纷有胜算。依据《劳动法》等，单位必须为员工缴纳社保，未缴可维权。不及时处理，员工权益受损，可能影响退休、医疗等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴社保常通过劳动监察维权。若单位态度好，可协商补缴；若拒绝，则向劳动监察投诉，强制补缴并处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴社保可维权。操作：1.与单位沟通，要求补缴；2.单位拒绝，收集证据，如合同、工资单；3.向劳动监察部门投诉，提交证据；4.等待调查处理，单位需补缴并可能支付滞纳金。
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