公司解雇员工未买社保需赔偿。依据《劳动法》等，公司应赔偿劳动者因未缴社保导致的失业保险金、生育保险待遇等损失，并承担相关罚款。若不及时处理，可能面临法律诉讼和巨额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解雇未买社保，应赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作证明等；2. 尝试与公司协商，要求赔偿社保相关损失；3. 若协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，依据《劳动法》等法规维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未买社保解雇员工，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，要求合理赔偿；若协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动法》维权。
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