下班早打卡半小时通常扣半小时工资。根据公司规定，提前十五分钟内下班记为早退，将扣除半小时工资。《劳动法》等法律法规允许公司在合理范围内制定考勤制度。若频繁早退，可能影响绩效评估及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫早打卡扣工资处理如下：1. 确认公司考勤制度，了解早退扣罚标准；2. 若提前十五分钟内下班，一般扣半小时工资；3. 若提前超过十五分钟，可能被视为旷工半天，扣半天工资；4. 对扣罚有异议时，可与人事部门沟通或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班早打卡的常见处理方式是扣工资。若公司规定明确，则按规定执行扣罚；若规定模糊，应与人事沟通确认扣罚标准，避免争议。选择处理方式时，需考虑公司规定与自身权益。
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