劳务公司依据劳动合同发工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务公司应与员工在劳动合同中明确工资福利，并按约定标准支付。若未按规定支付，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务公司发工资需依法。具体操作：1.签订劳动合同时明确工资条款；2.按月周日等约定时间支付；3.确保工资符合最低工资标准；4.保留支付记录备查。遇纠纷，及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理发工资问题，常见方式为确保合同明确并按时支付。应依据《劳动合同法》签订规范劳动合同，明确工资标准、支付时间等。发生纠纷时，可依法维权。
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